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无边界组织的产生_概念_内涵及其构建_袁选民.pdf

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边界 组织 产生 概念 内涵 及其 构建 选民
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《经济问题探索》 2005年第 3期íH¸F®¥Á 3、À Q、 =d# y袁选民1, 殷志云2(1.湘潭大学商学院, 湖南湘潭 411105;2.湖南商学院, 长沙 410205)K 1:随着市场竞争的日益激烈、信息技术的快速发展以及全球化的到来, 扁平化组织、网络组织等很多新组织形式从不同角度阐述新环境下组织的变革。我们根据这些组织的边界模糊化和可渗透性, 将它们统称为无边界组织。本文对无边界组织形成的原因、概念和内涵做出了详细的阐述, 还提出可以通过打破组织的垂直边界、职能边界、外部边界和地理边界等四种边界来构建无边界组织。1oM:无边界;无边界组织;垂直边界;职能边界;外部边界;地理边界B、íH¸F®¥Á 3#  =d.dF® !9 Ø ‚¥CK* V Òžð’· ® á《S¶ ‚》Ï4¥ ¸îsý Ø ‚。 ®áYVÜťŌà è, ª üF®Ï,7 ^|.d éš ? ï。íH¸F®Ï, ª s q ƒó/ ‹, P/ ‹µBçñ¥1ö ƒ, %¦® *tK¤Í Y Li°¤ Y L¥²Tµ3¥ *tôýS,ƒ;9F ôý¥•ÐË,4Ú  ð Ì¥Ÿ,» ? ê V %¦ž³›­W¥ HW,i4Ú %¦¥ ’Ÿ。(2) Z。Ú“Ï¥ %¦Z TM‹¥ ^Ç® ª+ñ ¦ îšµ,s ÛÄ¥ %¦Z T51 pòñôýšµ@¥T¹ %¦¥$, î[íH¸F®Ï,1 pVÚªž ôYôý­Wç。7íH¸F®dÈ× j ¡!ÓÄ¥ ùËŸ,©¡ÓÄ Àµp、 ÀµzÊ,ÇÇ‚]7X。 ñM×  ðSEÐ öB¥ÓÄ,iæ¨ µsŸ,y ë \É’¹ª®Ü„ZE_ tS ³  ñ¹ u @î¥.lÅ,ÉB„uå F®¥¹ ØH¸。• IÓD:[1] Davis, D.D, 1995:《Form, functionandstrategyinboundarylessorganizations》, InA.Howard(Ed.), 《Thechangingnatureofwork》, Jossey-BassInc.[ 2] Hirschhom、 Larry、 Gilmore、 Thomas,1992:《TheNewBoundariesoftheBoundarylessCom-pany》, 《HarvardBusinessReview》, May/Jun,Vol.70, Issue3.[3] JackWelch、 JohnA.Byrne, 2002:杰克.韦尔奇自传 [M] .中信出版社.[4] MaryAnneDevanna、 NoelTichy, 1990:《CreatingtheCompetitiveOrganizationofthe21stCen-tury:TheBoundarylessCorporation》, 《HumanRe-sourceManagement》, 29:455-471.[ 5] RonAshkenas、 DaveUlrich、 ToddJickandSteveKerr, 1998:《TheBoundarylessOrganiza-tion:BreakingtheChainsofOrganizationalStruc-ture》, Jossey-BassInc.[6] 杨春华, 徐江荣.知识经济时代企业组织结构变革展望 [J].商业研究, 2001, (11).[7] 杨敏杰.创新型企业如何构建扁平化无边界组织结构 [J] .商业研究, 2003, (12).(编辑校对:余朝锡 史爱平)93
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